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민속놀이 한마당 [ 세상을 표현하다 ]

[ 소통과 화합의 두드림 ]
소통 채널을 통해 ~~의 벽은 허물고 ~~의 벽을 쌓다.
  • 다가오는 워크샵~~
    이번에는 또 어떤 팀빌딩을 해야 할까..
    예산, 재미, 참여도, 분위기 업, 성과도, 핵심가치까지는 욕심일까 그래도...
    구성원들간에 소통과 화합을 이끌어 낼 만한 팀빌딩 너 어디있니?

    STOP!! 머리 복잡한 담당자님들 고민 끝!

    일사불란한 움직임 하지만 웅장함과 화려함도 뺄 수 없는 민속놀이 한마당은 퍼포먼스의 꽃이라고 불린다. 소통과 협력을 통해 악기를 치면서 춤을 추는 전 세계 유일한 팀빌딩으로 이번 워크샵에 어떨까요

    먼저 리뷰를 통해 제작된 이미지와 영상을 보며 살짝쿵 과정 이해에 도움을...
  • 민속놀이 한마당 [ 세상을 표현하다 ]
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본문

민속놀이 한마당은 교육 담당자님 100이면 100 박수와 환호 그리고 찬사를 보낸다. 물론 대상자들의 소통과 협력 그리고 구슬땀과 노력이 만든 성과물이다.

북, 장고,징 , 소, 깃발,가면등 다양한 악기와 도구를 이용한 움직임은 거대하다 아니 태산이 절로 움직이는 듯 화려하고 경이롭기까지 하다.

다이나믹한 리듬과 난장 같지만 질서 정연한 약속아래 대상자들은 이미 하나가 되고 마지막 절정의 클라이막스는 당연 우리라는.. 뜨거운 포옹과 눈물겨운 박수로 막을 내린다.

이번 워크샵은 최고의 퍼포먼스 강사와 대상자가 서로 소통하고 협력이란 교감을 통한 NON-VERBAL CMMUNICATION " 민속놀이 한마당 " 어떠세요.

그럼!! 본격적으로 파헤치러 가즈아~~ Go Go~~~


민속놀이 한마당 기본정보



교육인원 : 기본 30~50명 [ 최소 4명 ~ 최대 000명 ]

교육장소 : 실내 및 야외 어디든 OK! [ 물속은 NO ]

교육시간 : 기본 3~4시간 [ 최소 2시간 ~ 이상 협의 ]

교육컨셉 : 기본 민속놀이 OR 핵심가치 내재화

강사인원 : 기본 2명 ~ 3명 [ 기본인원 기준 ]


교육컨셉에 대한 TIP

TIP 하나 : 기본 민속놀이는 제안서 상에 나온 팀빌딩 프로그램 혹은 담당자님과 협의을 통한 프로그램으로 진행됩니다.

TIP 두울 : 민속놀이 한마당은 핵심가치 내재화 교육이 가능하며 " 타사의 진행 사례 등 " 담당자님과 협의 후 별도로 제안서를 보내드립니다.

TIP 세엣 : 당사에서 자체 개발한 팀빌딩 프로그램은 몇몇 컨설팅과 파트너 관계를 맺고 있는 바 프로그램 및 제안서의 중복이 있을 수 있습니다.




민속놀이 한마당 잔행 Flow



1단계 : 동기부여 및 과정설명

2단계 : 팀빌딩 및 장비설명

3단계 : 민속놀이 상세 운영안은 " 제안서 요청 "

4단계 : 피드백 [ 강평, 시상[ 협의 ]및 영상시청 ]


팀빌딩이 끝남과 동시에 담당자님들의 첫 마디!! 여러분 오늘 과정 어떘어요 ... ?

이때 대상자들 입에서 어~~[ 그냥 ] 재미있었다면 행사다.... 하지만 팀빌딩은 그래서는 안된다는 사실 ...

혹시 이런말 들어 본적이 있나요 " 사람은 죽어서 이름을 남기고, 팀빌딩은 끝난 후 피드백 " 을 남긴다.



직방 리뷰를 통한 대상자들의 생생 피드백



강사가 미친 사람인줄 알았다 [ 목소리 짱~~ 유쾌! 상쾌! 통쾌! 함이 만든 Activity하고 Powerful 한 강의 GOOD! ]

강사님 나에게 왜 이러세요 [ 사람을 절대 가만두지 않는다. 자연스럽게 과정에 몰입하게 하는 스킬에 박수를 보냅니다. ]

저 사람은 사람이 아니다.[ 깜짝 놀랐다 인간의 몸에서 저런 열정이 나올 수 있다 사실 에너자이저급 강사님.. ]

역대 최고의 교육시간 .... [ 처음부터 끝나는 시간까지 전원 몰입의 시간 내 입에서 시간 좀 더 주세요 강사님을 하다니... ]

나 어떡해 미치겠다[ 팀 과제로 2시간 자고 왔는데 눈꺼풀이 내려간다 화가난다 너무 재미있는데 .... ]

강사님 믿습니다 [ 여러분은 기적을 보게 될 것이다. 강사님의 말에 콧방귀.. 그러나 우리는 기적을 보았고 우리의 가능성을 보았다. ]

하면 된다. 할 수 있다. 변해야 산다.

이 과정을 통해 느낀점은 불가능한 일도 협력하면 해낼수 있다는 것을 절실히 느꼈습니다.
몰랐던 팀원들의 장점을 발견할 수 있었고 그를 통해 더 시너지를 낼 수 있었습니다.
그리고 마지막으로 강사님 목소리 대단합니다. .