팀워크 댄스 [ 세상을 춤추게하다 ]
[ 너희! 춤 어디까지 춰 봤니... ]
장르불문! 나이불문! 성비불문! 전문 댄스강사와 함께 하는 팀워크 댄스!!
장르불문! 나이불문! 성비불문! 전문 댄스강사와 함께 하는 팀워크 댄스!!
- 다가오는 워크샵~~ 이번에는 또 어떤 팀빌딩을 해야 할까.. 예산, 재미, 참여도, 분위기 업, 성과도, 핵심가치까지는 욕심일까 그래도... 구성원들간에 소통과 화합을 이끌어 낼 만한 팀빌딩 너 어디있니?STOP!! 머리 복잡한 담당자님들 고민 끝!귀에 익숙한 리듬감 그리고 강렬한 사운드에 이내 내 몸에 신호가 오기시작했다. 나이는 숫자에 불과했다 나이가 많으면 복고댄스가 있고 젊으면 방송댄스나 힙합이 있지 아니한가.소통과 협력을 통해 다양한 장르의 춤은 물론 원하는 컨셉이 있다면 그 컨셉에 맞게 구성까지 이번 워크샵에 어떨까요
본문
교육은 현재 우리 회사가 처해있는 당면 과제 중 부족한 1%를 채우거나 만들어 경쟁력을 살리고 회사 경영을 극대화 시키는 것이다.
댄스 과정을 통해 나는 보았다 " 무엇을 원하는지.. 왜 그러는지.. 그리고 무엇을 말하는지.. " 서툴지만 서로 소통하고 협력이란 교감을 통한 NON-VERBAL CMMUNICATION
기업의 최고 미션이자 비전은 세계화 일 것이다. 리뷰를 통해 이런생각을 해 본다. "세계에서 통하는 기업이란 : 가장 한국적인것이 가장 세계적인 것 "이 아닐까
이번 워크샵은 비트에 몸을 실어 서로 소통하고 협력이란 교감을 통한 NON-VERBAL CMMUNICATION " 팀워크 댄스 " 어떠세요.
댄스 교육 선택 1 : 댄스배우 함께 연습에서 공연까지 함께 [ 뮤지컬, 댄스컬, 아이돌그룹, 복고댄스 중 선택 후 연습에서 공연까지 ]
댄스 교육 선택 2 : 댄스강사 함께 연습 후 공연은 우리가.. [ 방송댄스, 복고댄스, 살사, 힙합, 아프리카 댄스 등 원하시는 댄스분야 전 장르 가능 ]
그럼!! 본격적으로 파헤치러 가즈아~~ Go Go~~~
팀워크 댄스 기본정보
교육인원 : 기본 10~50명 [ 최소 4명 ~ 최대 000명 ]
교육장소 : 실내 및 야외 어디든 OK! [ 물속은 NO ]
교육시간 : 기본 2~3시간 [ 최소 1시간 ~ 이상 협의 ]
교육컨셉 : 기본 댄스 OR 핵심가치 내재화
강사인원 : 기본 1명 ~ 3명 [ 기본인원 기준 ]
교육컨셉에 대한 TIP
TIP 하나 : 기본 댄스는 제안서 상에 나온 팀빌딩 프로그램 혹은 담당자님과 협의을 통한 프로그램으로 진행됩니다.
TIP 두울 : 팀워크 댄스는 핵심가치 내재화 교육이 가능하며 " 타사의 진행 사례 등 " 담당자님과 협의 후 별도로 제안서를 보내드립니다.
TIP 세엣 : 당사에서 자체 개발한 팀빌딩 프로그램은 몇몇 컨설팅과 파트너 관계를 맺고 있는 바 프로그램 및 제안서의 중복이 있을 수 있습니다.
팀워크 댄스 진행 Flow
1단계 : 동기부여 및 과정설명
2단계 : 팀빌딩 및 장비설명
3단계 : 댄스 상세 운영안은 " 제안서 요청 "
4단계 : 피드백 [ 강평, 시상[ 협의 ]및 영상시청 ]
팀빌딩이 끝남과 동시에 담당자님들의 첫 마디!! 여러분 오늘 과정 어떘어요 ... ?
이때 대상자들 입에서 어~~[ 그냥 ] 재미있었다면 행사다.... 하지만 팀빌딩은 그래서는 안된다는 사실 ...
혹시 이런말 들어 본적이 있나요 " 사람은 죽어서 이름을 남기고, 팀빌딩은 끝난 후 피드백 " 을 남긴다.
직방 리뷰를 통한 대상자들의 생생 피드백
강사가 미친 사람인줄 알았다 [ 목소리 짱~~ 유쾌! 상쾌! 통쾌! 함이 만든 Activity하고 Powerful 한 강의 GOOD! ]
강사님 나에게 왜 이러세요 [ 사람을 절대 가만두지 않는다. 자연스럽게 과정에 몰입하게 하는 스킬에 박수를 보냅니다. ]
저 사람은 사람이 아니다.[ 깜짝 놀랐다 인간의 몸에서 저런 열정이 나올 수 있다 사실 에너자이저급 강사님.. ]
역대 최고의 교육시간 .... [ 처음부터 끝나는 시간까지 전원 몰입의 시간 내 입에서 시간 좀 더 주세요 강사님을 하다니... ]
나 어떡해 미치겠다[ 팀 과제로 2시간 자고 왔는데 눈꺼풀이 내려간다 화가난다 너무 재미있는데 .... ]
강사님 믿습니다 [ 여러분은 기적을 보게 될 것이다. 강사님의 말에 콧방귀.. 그러나 우리는 기적을 보았고 우리의 가능성을 보았다. ]
하면 된다. 할 수 있다. 변해야 산다.
이 과정을 통해 느낀점은 불가능한 일도 협력하면 해낼수 있다는 것을 절실히 느꼈습니다.
몰랐던 팀원들의 장점을 발견할 수 있었고 그를 통해 더 시너지를 낼 수 있었습니다.
그리고 마지막으로 강사님 목소리 대단합니다. .