TRCT [ 서킷 : F1 레이싱 경기 ] > Making Team building

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세상을 변화시키는 힘!
행동교육 전문 강사가 직접 개발하고 진행하는 Making Team Building

TRCT [ 서킷 : F1 레이싱 경기 ]

[ 꿈의 레이싱 그 한계에 도전하다 ]
당신을 " 코리아 그랑프리 챔피언 " 경기에 초대합니다.
  • 다가오는 워크샵~~
    이번에는 또 어떤 팀빌딩을 해야 할까..
    예산, 재미, 참여도, 분위기 업, 성과도, 핵심가치까지는 욕심일까 그래도...
    구성원들간에 소통과 화합을 이끌어 낼 만한 팀빌딩 너 어디있니?

    STOP!! 머리 복잡한 담당자님들 고민 끝!

    순간 최대속도 80Km, 평균속도 50Km의 속도감이 주는 짜릿함에 한번 놀라고, 직접 설계를 통한 레이싱 경기장의 코스와 규모에 또 한번 놀래고, 마지막 매력은 스크린을 통해서 속도, 회전수, 현재 순위까지... 이번 워크샵에 어떨까요.

    먼저 리뷰를 통해 제작된 이미지와 영상을 보며 살짝쿵 과정 이해에 도움을...
  • TRCT [ 서킷 : F1 레이싱 경기 ]
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본문

ㅎㅎ 가뭄에 단비가 내린 듯 이해가 팍! 팍! 와 닿죠. ^^

얼마전 여친과 우연히 접한 " F1 레이싱 경기 "을 통해 새로운 사실을 두가지를 알게되었다. 하나는 서킷장의 웅장함, 속도감, 관객들의 함성이 그 하나요 다른 하나는...

내 팔을 잡으며 으악.. 오빠.. 무서워 하던 그녀가 어느덧 " 달려~ 더 빨리~ 와우~ " 어떡해.. 우리가 이길 수 있었는데... [ 어이 상실.. 에밀레 종 댕~~ ]

인간은 누구나 달리고 싶고, 날고싶다고 했던가... 서킷 과정 리뷰를 통하여 확인~ 또 확인을 했고, 서킷 장비의 장점에 대해 소개를 해보자합니다.

장점 1 : 4차 혁명의 기술을 전하다 [ 차량 별 세팅 " 속도, 브레이크, 연료주입, 오토 세이프티 카 ] 및 드래프트[ 차가 코너에서 옆으로 달리는 ], 선로 변경이 가능 ]

장점 2 : 서킷 경기장을 직접 설계 [ 팀원 간 소통과 협력을 통해 경기장을 직접 설계 할 수 있고, 경기장의 난이도 및 규모 설정이 가능 ]

장점 3 : 6대의 차량이 동시 출발 [ 차량 별 크리스탈 및 디지탈 방식을 통해 6대 차량이 동시 출발 / 타 장비 4대 출발 ]

장점 4 : 트렉 설치의 간편화 [ 트렉 간에 끼우는 형태로 설치가 간단하며, 트랙 내 전기 전자 장치가 내장되어 별도의 세팅이 필요없음 ]

장점 5 : 다양한 퍼포먼스 경주 [ 팀 별 토너먼트 레이싱을 통해 챔피언십 트렉의 자리[ 출발 순서 ]를 정하고 본 경기 " 챔피언십 레이싱 " 실시 ]

장점 6 : 전원참여 & 전원 레이싱 [ 팀 원 전원이 경기장 제작 및 레이싱 경주 참여를 통해 재미 호응도는 성과물 [ 순위 ] 창출 ]

이번 워크샵은 소통과 협력을 통해 직접 설계한 경기장에서 펼치는 5감 만족의 레이싱 경주... 그 한계에 도전하는 " 서킷[ TRCT ] " 어떠세요.

그럼!! 본격적으로 파헤치러 가즈아~~ Go Go~~~



서킷 [ TRCT ] 기본정보



교육인원 : 기본 30~50명 [ 최소 4명 ~ 최대 100명 ]

교육장소 : 실내 및 야외 어디든 OK! [ 물속은 NO ]

교육시간 : 기본 3~4시간 [ 최소 2시간 ~ 이상 협의 ]

교육컨셉 : 기본 서킷 OR 핵심가치 내재화

강사인원 : 기본 2명 ~ 3명 [ 기본인원 기준 ]


교육컨셉에 대한 TIP

TIP 하나 : 서킷 경주는 제안서 상에 나온 팀빌딩 프로그램 혹은 담당자님과 협의을 통한 프로그램으로 진행됩니다.

TIP 두울 : 서킷은 핵심가치 내재화 교육이 가능하며 " 타사의 진행 사례 등 " 담당자님과 협의 후 별도로 제안서를 보내드립니다.

TIP 세엣 : 당사에서 자체 개발한 팀빌딩 프로그램은 몇몇 컨설팅과 파트너 관계를 맺고 있는 바 프로그램 및 제안서의 중복이 있을 수 있습니다.




서킷 [ TRCT ] 진행 Flow



1단계 : 동기부여 및 과정설명

2단계 : 팀빌딩 및 장비설명

3단계 : 서킷 상세 운영안은 " 제안서 요청 "

4단계 : 피드백 [ 강평, 시상[ 협의 ]및 영상시청 ]


팀빌딩이 끝남과 동시에 담당자님들의 첫 마디!! 여러분 오늘 과정 어떘어요 ... ?

이때 대상자들 입에서 어~~[ 그냥 ] 재미있었다면 행사다.... 하지만 팀빌딩은 그래서는 안된다는 사실 ...

혹시 이런말 들어 본적이 있나요 " 사람은 죽어서 이름을 남기고, 팀빌딩은 끝난 후 피드백 " 을 남긴다.



직방 리뷰를 통한 대상자들의 생생 피드백



강사가 미친 사람인줄 알았다 [ 목소리 짱~~ 유쾌! 상쾌! 통쾌! 함이 만든 Activity하고 Powerful 한 강의 GOOD! ]

강사님 나에게 왜 이러세요 [ 사람을 절대 가만두지 않는다. 자연스럽게 과정에 몰입하게 하는 스킬에 박수를 보냅니다. ]

저 사람은 사람이 아니다.[ 깜짝 놀랐다 인간의 몸에서 저런 열정이 나올 수 있다 사실 에너자이저급 강사님.. ]

역대 최고의 교육시간 .... [ 처음부터 끝나는 시간까지 전원 몰입의 시간 내 입에서 시간 좀 더 주세요 강사님을 하다니... ]

나 어떡해 미치겠다[ 팀 과제로 2시간 자고 왔는데 눈꺼풀이 내려간다 화가난다 너무 재미있는데 .... ]

강사님 믿습니다 [ 여러분은 기적을 보게 될 것이다. 강사님의 말에 콧방귀.. 그러나 우리는 기적을 보았고 우리의 가능성을 보았다. ]

하면 된다. 할 수 있다. 변해야 산다.

이 과정을 통해 느낀점은 불가능한 일도 협력하면 해낼수 있다는 것을 절실히 느꼈습니다.
몰랐던 팀원들의 장점을 발견할 수 있었고 그를 통해 더 시너지를 낼 수 있었습니다.
그리고 마지막으로 강사님 목소리 대단합니다. .