관문통과
[ 저기 우리 팀이 보인다. 여기야 빨리와 ... ]
혼자서는 미션을 할 수 도... 미션 장소에 갈 수도 없다.
혼자서는 미션을 할 수 도... 미션 장소에 갈 수도 없다.
- 다가오는 워크샵~~ 이번에는 또 어떤 팀빌딩을 해야 할까.. 예산, 재미, 참여도, 분위기 업, 성과도, 핵심가치까지는 욕심일까 그래도... 구성원들간에 소통과 화합을 이끌어 낼 만한 팀빌딩 너 어디있니?STOP!! 머리 복잡한 담당자님들 고민 끝!개개인의 역량과 역할 그리고 책임에 대한 중요성을 인식해야 과정을 수행 할 수 있는 운영 시스템을 통해 서로 소통하고 협력하며 팀웍을 만드는 워크샵은 어떨까요. 먼저 리뷰를 통해 제작된 이미지와 영상을 보며 살짝쿵 과정 이해에 도움을...
본문
ㅎㅎ 가뭄에 단비가 내린 듯 이해가 팍! 팍! 와 닿죠. ^^
팀빌딩은 행사가 아니다 교육이다 때론 참여도와 성과도를 위해 재미와 스릴 때론 그 이상의 감동을 주기위해 노력하고 있지만 과정에 따른 미션 속에 그 취지는 분명 살아있다는 사실...
몇년전만 해도 조직활성화는 극기와 인내 그리고 자기와의 끝없는 싸움이였다. 하지만 시대가 변화면 문화도 변하고 교육의 방식도 변한다.
어쩌면 관문통과는 공동체 베이스를 변형시킨 업그레이드 버전이라 해도 과언은 아니다. OUT-DOOR 팀빌딩의 단점인 전체참여[ 꼭! 어디론가 가는 분들 ] 부분을 강화시켜
팀 원 전체가 참여하지 않으면 좋은 성과가 나오지 않는 운영방식 통해 과정이 진행되며, 언급한 바 미션도 흥미유발과 재미를 추구하여 참여도 또한 높다고 이 열사 강력히 주장합니다.
이번 워크샵은 정확한 목적 및 목표 의식을 가지고 어울림과 참여 속에서 팀원 전체가 하나가 되는 " 관문통과 "어떠세요.
그럼!! 본격적으로 파헤치러 가즈아~~ Go Go~~~
관문통과 기본정보
교육인원 : 기본 30~50명 [ 최소 5명 ~ 최대 000명 ]
교육장소 : 실내 및 야외 어디든 OK! [ 물속도 OK ]
교육시간 : 기본 3~4시간 [ 최소 2시간 ~ 이상 협의 ]
교육컨셉 : 기본 관문통과 OR 핵심가치 내재화
강사인원 : 기본 2명 ~ 3명 [ 기본인원 기준 ]
교육컨셉에 대한 TIP
TIP 하나 : 기본 관문통과는 제안서 상에 나온 팀빌딩 프로그램 혹은 담당자님과 협의을 통한 프로그램으로 진행됩니다.
TIP 두울 : 관문통과는 핵심가치 내재화 교육이 가능하며 " 타사의 진행 사례 등 " 담당자님과 협의 후 별도로 제안서를 보내드립니다.
TIP 세엣 : 당사에서 자체 개발한 팀빌딩 프로그램은 몇몇 컨설팅과 파트너 관계를 맺고 있는 바 프로그램 및 제안서의 중복이 있을 수 있습니다.
관문통과 진행 Flow
1단계 : 동기부여 및 과정설명
2단계 : 팀빌딩 및 장비설명
3단계 : 관문통과 상세 운영안은 " 제안서 요청 "
4단계 : 피드백 [ 강평, 시상[ 협의 ]및 영상시청 ]
팀빌딩이 끝남과 동시에 담당자님들의 첫 마디!! 여러분 오늘 과정 어떘어요 ... ?
이때 대상자들 입에서 어~~[ 그냥 ] 재미있었다면 행사다.... 하지만 팀빌딩은 그래서는 안된다는 사실 ...
혹시 이런말 들어 본적이 있나요 " 사람은 죽어서 이름을 남기고, 팀빌딩은 끝난 후 피드백 " 을 남긴다.
직방 리뷰를 통한 대상자들의 생생 피드백
강사가 미친 사람인줄 알았다 [ 목소리 짱~~ 유쾌! 상쾌! 통쾌! 함이 만든 Activity하고 Powerful 한 강의 GOOD! ]
강사님 나에게 왜 이러세요 [ 사람을 절대 가만두지 않는다. 자연스럽게 과정에 몰입하게 하는 스킬에 박수를 보냅니다. ]
저 사람은 사람이 아니다.[ 깜짝 놀랐다 인간의 몸에서 저런 열정이 나올 수 있다 사실 에너자이저급 강사님.. ]
역대 최고의 교육시간 .... [ 처음부터 끝나는 시간까지 전원 몰입의 시간 내 입에서 시간 좀 더 주세요 강사님을 하다니... ]
나 어떡해 미치겠다[ 팀 과제로 2시간 자고 왔는데 눈꺼풀이 내려간다 화가난다 너무 재미있는데 .... ]
강사님 믿습니다 [ 여러분은 기적을 보게 될 것이다. 강사님의 말에 콧방귀.. 그러나 우리는 기적을 보았고 우리의 가능성을 보았다. ]
하면 된다. 할 수 있다. 변해야 산다.
이 과정을 통해 느낀점은 불가능한 일도 협력하면 해낼수 있다는 것을 절실히 느꼈습니다.
몰랐던 팀원들의 장점을 발견할 수 있었고 그를 통해 더 시너지를 낼 수 있었습니다.
그리고 마지막으로 강사님 목소리 대단합니다. .
관련링크
- http://ㅕㄱ함 프로그램은 없다 수정 보안 351회 연결